Nous n’avons pas et ne voulons prétendre à l’expertise d’un cabinet de recrutement , mais 25 ans d’expérience, d’échecs, de succès et de surprises de tous ordres nous ont permis d’avoir pour vous ce regard… averti et concerné !
Si vous recherchez le regard d’un homme terrain, quelqu’un capable de discernement pour vous apporter le profil que vous attendez pour faire évoluer vos ventes, insuffler une nouvelle énergie à votre groupe tout en intégrant ses valeurs... |
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Nous avons des solutions complètes à vous proposer pour lesquelles vous définissez vous-même les limites :
- Définition du profil
- Qualification du profil
- Rédaction de l’offre
- Réception et analyse des C.V.
- Sélection des candidats à travers des entretiens
- Présentation des candidats à l’employeur
- Accompagnement lors des entretiens avec l’employeur
- Conseil à la sélection
- Préparation et rédaction du plan de lancement
- Animation des jours de formation du plan de lancement pendant la période probatoire
- Validation à l’issue de la période probatoire |
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OPTIONS :
- Définition du statut (Cadres, VRP, Agent, Apporteur d’affaires)
- Mise en conformité du contrat
- Définition des objectifs de C.A et d’activité
- Accompagnement terrain |
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